প্রকল্প সমূহ

পরিবেশ সংরক্ষণ বিধিমালা, ১৯৯৭ এ উল্লেখিত সবুজ ও কমলা-ক শ্রেণীভূক্ত শিল্প প্রতিষ্ঠানের পরিবেশগত ছাড়পত্র প্রদান।
ভিজিডি কর্মসূচীর অন্তর্ভূক্ত উপকারভোগীদের আর্থ-সামাজিক অবস্থার টেকসই উন্নয়ন।

ভিজিডি কর্মসূচীর অন্তর্ভূক্ত উপকারভোগীদের আর্থ-সামাজিক অবস্থার টেকসই উন্নয়ন।


চিহ্নিত সমস্যা এবং প্রস্তাবিত সমাধান

<p>ভিজিডি উপকারভোগী মহিলারা খাদ্য সহায়তার পাশাপাশি নির্ধারিত এনজিও কর্তৃক উন্নয়ন প্যাকেজ সেবা পেলেও নিম্নমানের প্রশিক্ষণের কারনে দু:স্থ মহিলাদের আত্ন-নির্ভরশীল করে গড়ে তোলার লক্ষ্যটি ব্যহত হচ্ছে। এ কারনে সামাজিক নিরাপত্তা ব্যবস্থার উপর নেতিবাচক প্রভাব পড়ছে এবং দু:স্থ মহিলারা দু:স্থই থেকে যাচ্ছে। ফলে তারা চরম দরিদ্র অবস্থা থেকে বেরিয়ে এসে তাদের আর্থ সামাজিক অবস্থার ইতিবাচক পরিবর্তন ঘটাতে পারছে না। এতে এম ডি জি এর অন্যতম লক্ষ্য দারিদ্র্য বিমোচন ব্যহত হচ্ছে।</p> <p>সমস্যাটির মূল কারণ :</p> <p>সঠিক উপকারভোগী নির্বাচিত হয় না।</p> <p>অনভিজ্ঞ এবং দূর্বল  এনজিও ।</p> <p>প্রশিক্ষণের মান যথাযথ নয় ।</p> <p>এটাকে অন্য কর্মসূচীর মত মনে করা।(বিশেষত:খয়রাতি সাহায্য)</p> <p>উপকারভোগীরা প্রশিক্ষণ নিতে আগ্রহী নয়।</p> <p>মনিটরিং এর অভাব।</p>

<p>“স্বনির্ভরতার জন্য সহায়তা‌‌‌‌’’এই মূল নীতি অনুসরণের জন্য নিজস্ব উদ্যোগে চরম দরিদ্র অবস্থা হতে বের হয়ে আসার ক্ষেত্রে উপজেলা প্রশিক্ষণ রিসোর্স টিম (উপেজলা নির্বাহী অফিসারের নেতৃত্বে কৃষি,মৎস্য,প্রাণি সম্পদ,পরিবার-পরিকল্পনা,সমাজসেবা,যুব উন্নয়ন ও মহিলা বিষয়ক কর্মকর্তাদের সমন্বয়ে) সদস্যদের মাধ্যমে উপকারভোগীদের প্রশিক্ষণ ব্যবস্থা উন্নতকরণ ,সর:/বেসর:ঋণ প্রদান কারী প্রতিষ্ঠানের সাথে লিংকেজ স্থাপন, ঋণ প্রদান,কর্মসংস্থানের সুযোগ সৃষ্টি ও যথাযথভাবে ফলোআপ যাতে তারা তাদের বর্তমান সামাজিক অবস্থানকে সফলভাবে অতিক্রম করে আরো একটু উপরের অবস্থানে টিকে থাকার সক্ষমতা অর্জন করতে পারে এবং সাবলম্বী হয়। </p>