উপজেলার বিভিন্ন দপ্তর থেকে বিভিন্ন প্রশিক্ষণ দেওয়া হলেও সমন্বিত ব্যবস্থাপনার অভাবে উপযুক্ত ব্যক্তিকে যথোপযুক্ত প্রশিক্ষণ দেওয়া সম্ভব হয় না । ফলে অধিক সংখ্যক ব্যক্তি প্রশিক্ষণ থেকে বঞ্চিত হয় । এতে মানব সম্পদ উন্নয়ন কার্যক্রম ব্যাহত হচ্ছে ।
সমাধানঃ ১। প্রশিক্ষণ গ্রহণে আগ্রহীদের ডাটাবেইজ তৈরি করে সংরক্ষণ করা হবে । ২। বছরের শুরুতেই উপজেলার কোন কোন দপ্তর কখন কি প্রশিক্ষণ দেবে তার একটি ক্যালেন্ডার তৈরি করা হবে । ৩। উপযুক্ত ব্যক্তিদেরকে মনোনিত করে sms এর মাধ্যমে প্রশিক্ষণের জন্য ডাকা হবে । ৪। সঠিকভাবে প্রশিক্ষণ কার্যক্রম পরিচালনার জন্য URT এর সদস্যবৃন্দ্ ও সংশ্লিষ্ট বিভাগ সমূহ সহযোগিতা করবে । ৫। সাফল্যের সাথে প্রশিক্ষণ সম্পন্নকারীদের ডাটাবেজ সংরক্ষণ করা হবে ।